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06.07.2014
Presse Archiv
Der Tarifabschluss im Bauhauptgewerbe vom 6. Mai ist in trockenen Tüchern. Jetzt heißt es, das Tarifergebnis auch im Betrieb in die Tat umzusetzen. Dabei liegt der Fokus auf der richtigen Eingruppierung. Deshalb empfiehlt die IG BAU den „Lohn- und Gehalts-CHECK“ bei der Abrechnung für den Juni. Denn: „Tarif gibt’s nur aktiv!“ Und zur „Fairen Arbeit“ gehört auch ein fairer Tariflohn, der pünktlich gezahlt wird.
Übrigens: Einen Rechtsanspruch auf den Tariflohn haben nur IG BAU-Mitglieder.

Die IG BAU-Bundestarifkommission hat demTarifvorschlag am 24. Mai zugestimmt. Die Arbeitgeber waren ebenfalls einverstanden. Nun können sich die Bau-Beschäftigten ab 1. Juni über höhere Einkommen freuen: 3,1 Prozent im Westen und Berlin sowie 3,8 Prozent mehr im Osten.